Présentation
Présentation des métiers exercés
Consultante - psychologue du travail - formatrice
Conseil en organisation et management
Accompagnement individuel en entreprise
Les Formations
Bilan de compétences
Comprendre son rôle de référent du harcèlement sexuel et agissements sexistes
Formation Gestes et Postures
Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail des membres du CSE
Comprendre et prévenir les RPS
Sensibilisation à la prévention du
harcèlement moral et sexuel
Formation PRAP IBC
Programme de formation initiale SST
Sauveteur Secouriste du Travail
Formation des RSST et qualité de vie au travail
Entretien d'aide
Contact
Formation des Référents en Santé Sécurité au Travail et qualité de vie au travail
Cadre législatif
A compter du 31 mars 2022, en application de la loi 2021-1018, la formation de salarié compétent en Santé et Sécurité au Travail est renforcée. La formation est obligatoire et d'une durée minimale de 5 jours.
La loi 2011-867 du 20 juillet 2011 et le decret 2012- 135 entrés en vigueur le 01 juillet 2012 imposent à l'employeur de désigner une Référent Santé et Sécurité au travail.
L'article L4644-1 du Code du Travail introduit l'obligation pour l'employeur de désigner un ou plusieurs salariés formés spécifiquement pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise.
Il s'agit de la transposition en droit français de l'article 7 «Services de protection et de prévention» de la Directive 89/391/CEE du Conseil du 12 juin 1989, concernant la mise en œuvre de mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs au travail.
Objectifs
Être capable de mener à bien ses missions de «salarié compétent dans les activités de protection et de prévention des risques professionnels» afin d'assister et de conseiller le chef d'établissement dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail.
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Type public
Personnels d'établissements publics ou privés ou intervenants extérieurs.
Durée
5 jours (35H) pour la formation initiale.
Découpage en 3 jours et 2 jours afin de réaliser un travail inter session
Maintien des connaissances 3 jours (21H) tous les 4 ans
Tarif
2500 € HT pour la formation initiale
2000 € HT pour le MAC
Nombre de participants
1 apprenant minimum / 12 apprenants maximum
Méthode et outils pédagogique
Méthode participatives, exposés, support de cours, travaux en sous-groupes, échanges avec les stagiaires, exercices, jeux de rôles. Partie théorique : 40%, partie pratique : 60%.
Modalités d'évaluation
L'évaluation des acquisitions des compétences se fera tout au long des échanges.
Une évaluation des acquisitions des compétences se fera par un questionnaire en entrée et sortie de formation
A la fin de la formation une attestation de fin de formation sera remise aux stagiaires
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Merci d'indiquer si un(des) stagiaire(s)s présente(nt) des situations de handicap
Animateur
Formatrice titulaire de la qualification de «Formateur de Référents en Santé et Sécurité au Travail»